Trong bối cảnh hiện nay, những người làm công tác quản trị doanh nghiệp điều biết, quản trị con người là lĩnh vực quản trị tương đối khó khăn và phức tạp, đòi hỏi nhà quản trị
phải có những hiểu biết về tâm lý, nguyện vọng và tầm nhìn sâu rộng. Làm sao để nhân viên
toàn tâm toàn ý cho công việc? Làm sao để nhân viên gắn bó mật thiết với sự phát triển
chung của công ty? Mấu chốt là việc động viên và tạo cảm hứng cho họ.
Giả định rằng, bạn là Giám đốc của Nhà máy sản xuất mặt hàng may mặc tại Tp. Hồ
Chí Minh, đối tượng quản trị của bạn chủ yếu là công nhân. Theo kiến thức lý thuyết về
động viên đã học tập và nghiên cứu, bạn hãy hoạch định để đưa ra chương trình, kế hoạch
động viên người lao động áp dụng tại Nhà máy?